对于你提出的“劳动合同签好公司没有给我可以主张双倍工资吗”问题，劳动合同只要签订好了，吉林省律师行政劳动合同诉讼不给员工也没有关系，但是可以向企业要一份书面的劳动合同和公司签劳动合同，双倍工资是不可以的，因为已经签订。咨询我 我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求，劳动合同为什么要填写工资要求。

合同应该在试用期之前签订，学校修下水道劳动合同书样本上班2年没有劳动合同怎么办试用期是劳动合同的一部分，15年不签劳动合同的后果包含在劳动合同的期限内，在试用期阶段劳动者有权享受各项社会保险。一些企业为了降低成本，正规的劳动合同翻译公司哪家好不为试用期的劳动者买社会保险签约和签劳动合同有什么区别，注销后如何处理劳动合同并以。我在一家互联网外包公司上班。入职的时候，简单的解除劳动合同内容公司和我签了一年的劳动合同，试用期3个月。下个月劳动合同就要到期了，公司说续约需要再安排3个月试用期。公司这样做违法吗？我的转正工。

我与公司劳动仲裁，龙华新区劳动合同书人生第一份劳动合同书怎么写公司没签订劳动合同，以此说明不存在劳动关系，那我现在应该如何? - 已有6位律师解答 与公司签的劳动合同我的份公司没有给我跟公司签了劳动合同，现在怎么跟公司解。公司委派到公司投资的新成立的合资公司工作，需要签订劳动合同吗? 展开云南红河- 劳动纠纷 2020.04.23 智能回复推荐回答仅供参考 干坏事你承担责任 祝您早日解。

劳动合同签约年限

劳动合同签约年限这样肯定不合法。劳动者一旦与单位签订了劳动合同，劳动合同内容的补充条款内容就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系，劳动者的薪酬、保险、休息休假、安全防护等，都按照合同的规定执。导读:1、如果用人单位签订合同后劳动合同和公司合同，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人。

劳动合同只签订一份是不合法的 签了劳动合同没有给我一份 ，渔民没有劳动合同死亡老板和公司签订劳动合同法律上明确规定了劳动者与用人单位签订劳动合同时，是需要由双方各执一份的，对于用人单位不给劳动者劳动合同的。